Un recrutement exigeant
Chaque candidat est sélectionné sur dossier, testé sur sa maîtrise du sujet, puis reçu en entretien pour évaluer sa motivation à enseigner.
Un bon enseignant de mathématiques ne se reconnaît pas à sa maîtrise de la matière, que tous nos enseignants possèdent, mais à sa capacité à comprendre pourquoi un élève se trompe. Cela s’apprend, et c’est ce que nous formons.
Chaque candidat est sélectionné sur dossier, testé sur sa maîtrise du sujet, puis reçu en entretien pour évaluer sa motivation à enseigner.
Aucun enseignant ne prend un groupe sans avoir été formé à notre approche : lecture des erreurs, conduite d’une séance de remédiation, usage des supports de la collection.
Des ateliers réguliers tout au long de l’année, où les enseignants partagent les difficultés rencontrées et les techniques qui fonctionnent, d’un centre à l’autre.
La question de l’élève a autant de valeur que la réponse de l’enseignant. Nos enseignants sont formés à faire parler les élèves plutôt qu’à dérouler un cours.
Visites de classe, retours des parents, résultats des évaluations : l’enseignement est aussi suivi par des inspecteurs pédagogiques, qui échangent directement avec les élèves et les enseignants.
Ce sont nos enseignants qui écrivent les manuels de la Collection Hakili Lab, à partir de ce qu’ils observent en classe. Le manuel et le cours parlent donc la même langue.